上海落户政策体系多元，涵盖留学生落户、应届生落户、居转户、人才引进、投靠落户等多种路径，每种路径对学历背景、工作单位性质、社保缴纳、劳动合同、回国时间、年龄等均有明确要求。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估最可能符合的政策通道，协助理清材料清单、识别常见退回风险，避免因条件误判或路径选择偏差影响申请进程。

　　留学生落户上海需满足多项条件。申请单位须在本市行政区域内注册，注册资金不低于100万元人民币，依法纳税并按规定参加社会保险，且具备留学生落户指标。个人方面，需在留学回国后与上海用人单位签订一年以上劳动合同，通过试用期且办理时合同剩余有效期不少于6个月；同时，在上海连续缴纳社保满6个月，对应个税缴纳金额不低于上一年度本市职工社会平均工资。回国后的首份工作须在上海；出国前若已就业，需已与原单位解除劳动关系且出国期间无社保记录；待业时间不得超过2年；年龄须距离法定退休年龄5年以上。通过人才派遣或劳务派遣方式就业的，由实际建立劳动关系的派遣单位负责申报。

　　对于来沪创业的留学回国人员，若在国（境）外高校获得本科及以上学历学位，可在上海创办企业申请落户。企业注册资金需不少于50万元人民币（实缴），本人须担任法定代表人且为第一大股东（不含后期股份转让或增资），个人持股比例一般不低于30%。同时，需最近连续6个月在同一单位缴纳社保，缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况须与社保基数合理对应。

　　非上海生源应届毕业生申请落户，需符合以下基本条件：遵守法律法规及校纪校规；列入国家统一招生计划，全日制就读，非定向或委托培养，已取得毕业证和学位证；在校期间未与任何单位建立劳动或人事关系，未缴纳社保（自主创业并担任企业法人的除外）；与符合当年落户申请条件的上海用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同。需注意，中介机构派遣人员不予受理。

　　其他落户路径还包括：配偶投靠（与沪籍人士结婚满15年）、博士配偶随迁、知青子女回沪、父母身边无子女可投靠落户、因国家人事调动解决夫妻分居等。购房落户（蓝印户口）政策已终止。持有上海户口在购房、子女教育、证件办理、社保医保等方面享有更多便利，例如非沪籍需连续缴纳5年社保方可购房，而沪籍无此限制；沪籍儿童可直接办理少儿医保，非沪籍则需依托学校或幼儿园参保。

　　关于居住证转户籍，上海现行居转户政策要求持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳社保满7年，依法纳税，并取得中级及以上职称或通过120积分。部分重点区域或重点机构人才可适用缩短年限政策，但须同时满足单位资质与个人条件。

　　面对如此复杂的政策体系，很多人难以判断自己究竟适合哪条路径——是走留学生通道、应届生直接落户，还是通过居转户或人才引进？不同路径对单位性质、社保基数、合同年限、回国时间等要求环环相扣，稍有疏漏就可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，熟悉各类审核逻辑与常见风险点，可为你提供免费初步评估，基于学历、工作经历、社保、单位资质等实际情况，判断当前条件与哪类政策最具适配可能，帮助你系统梳理申请方向，避免盲目准备。

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