在上海申请人才引进落户，配偶可随调或随迁。若配偶随调，所需材料的完整性要求与主申请人一致。根据现行政策，申请人才引进落户需满足以下基本条件：

　　一、学历或资格要求

　　申请人需具备以下任一条件：

　　1、具有普通高等学校专科及以上学历（含境外大学专科）；

　　2、持有中级及以上专业技术职称；

　　3、取得四级以上国家职业资格（其中四级职业资格须属于《上海市紧缺职业工种目录》所列范围）；

　　4、为上海市中等职业学校毕业生。

　　二、劳动关系与社保缴纳

　　-与上海市各类用人单位签订1年以上劳动（聘用）合同并依法参加社会保险；

　　-若为中等职业学校毕业生，需签订3年以上合同，且社保缴纳满3年；

　　-持有四级国家职业资格者，须社保缴纳满1年。

　　三、年龄要求

　　申请人距法定退休年龄须满15年以上。对于持有四级职业资格者，年龄要求可适当收紧；对高层次人才，年龄条件可适度放宽。

　　关于落户地址，若选择落户至本市直系亲属家中，需提供：

　　-本人与直系亲属的身份关系证明；

　　-直系亲属在沪的房地产权证或租用居住公房凭证；

　　-直系亲属的居民户口簿；

　　-户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户书面证明。

　　若落户“社区公共户”，则需由申报单位出具情况说明，确认单位无集体户口，且申请人及其配偶在沪无产权住房（也未租用公房）。该情况说明可通过向受理窗口申领并填写《申请社区公共户承诺书》完成。

　　申请材料通常包括：居民身份证（2份）、户口簿；如为集体户口，需由户籍所在地公安部门出具户籍证明原件。

　　需特别注意，若引进人才在劳动合同期内提出终止协议，应按合同约定承担相应违约责任。

　　当前政策下，上海人才引进重点覆盖以下六类人员：

　　1、具有博士学位及相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府或部门奖励的人员；

　　3、国家重大科技项目、重大科技规划项目负责人及其核心团队成员；

　　4、列入省部级及以上人才培养计划的入选者；

　　5、在本市重点支持行业和领域担任高级管理职务，且具有硕士学位及相应学位的人员；

　　6、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，以及跨国公司地区总部或其投资设立的具有独立法人资格的研发中心中，紧缺急需的具有学士及以上学历及相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队重要成员。

　　本市重点引进机构、重大项目或对本市作出重大贡献的企业所急需的本科及以上学历人才，以及在重点产业领域紧缺急需、持有国家一级职业资格证书（高级技师），或持有国家二级职业资格证书（技师）且获得国家级或省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才，也纳入人才引进范围。

　　很多人以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了单位是否属于重点机构、岗位是否与专业匹配、社保个税是否一致、工作年限是否满足等关键要素。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进政策的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策链要求，协助梳理材料清单、识别潜在风险，避免因单位资质、岗位匹配或社保缴纳问题影响申请进程。

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