在上海申请人才引进落户，需满足一系列明确且相互关联的条件。根据现行政策，申请人必须在上海市重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业、科研事业单位等，名单动态更新）工作满1年（指在重点机构首次缴纳上海社保起算，连续满12个月），并依法缴纳社会保险费和个人所得税。同时，工作岗位内容须与申请人最高学历专业或职称方向基本一致，即“岗位匹配”。社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体三者必须完全一致，这是审核中的关键合规点。

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