上海落户路径多样，具体适用哪一种，取决于你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证年限、职称或职业资格等实际条件。目前主要的落户通道包括应届生直接落户、留学生落户、7年居转户、人才引进、投靠落户以及与居住证积分相关的政策衔接。每种路径都有明确的资格要求，且政策细节环环相扣，需综合判断。

　　以居转户为例，常规申请需同时满足五项基本条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；依法在本市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级以上）职业资格证书，且专业与岗位匹配；无违反计划生育政策、治安管理处罚及以上违法犯罪记录等不良行为。政策还设定了激励情形：如获得重大奖励或被聘为高级职称者，可不受7年年限限制；在远郊教育、卫生岗位工作满5年者，年限可缩短至5年；连续3年社保基数达市平工资2倍以上，或薪酬水平高于行业同类岗位均值的技术管理骨干，可豁免职称或职业资格要求。

　　当前政策体系下，居住证积分达到120分虽不直接等同于落户资格，但它是居转户的重要支撑条件之一。而关于创业人才、风投规模与落户挂钩等说法，尚处于政策研究阶段，未形成正式实施条款。对于留学生、应届生或重点机构引进人才，则适用各自独立的审核标准，不可交叉套用。

　　很多人面对“7年是否够了”“职称是否匹配”“单位是否算重点机构”等问题感到困惑，其实关键在于系统梳理个人条件与政策条款的对应关系。凡图人才咨询可为你免费提供居转户路径的初步评估，基于你的居住证起始时间、社保连续性、个税记录、职称聘任情况等，判断是否满足基本条件或激励条款，协助识别材料中的常见退回风险，避免因细节疏漏导致申请失败。

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