应届生成功落户上海后，需及时办理社保关系转移，才能正常享受本地社保相关待遇。以下是社保关系转入上海的具体操作路径。

　　办理第一步，需前往原参保地的社保经办机构，申请开具《社会保险转移接续联系函》或《参保缴费凭证》（具体名称可能因地区略有差异）。这份材料会载明个人在原参保地的社保缴纳记录，是后续转移的关键依据。

　　随后，携带本人身份证、户口簿（已落户上海）、原参保地出具的社保转移凭证、与上海用人单位签订的劳动合同或单位出具的用工证明，前往上海市社保经办机构提交转入申请。若此前为个人灵活就业参保，还需提供原参保地的个人社保账户信息或相关参保证明。

　　材料提交后，社保工作人员将对信息完整性与合规性进行核验。只有在所有材料真实、齐全且符合转移条件的情况下，才会受理转入申请。审核通过后，两地社保机构将通过国家社保转移平台完成账户衔接，个人养老、医疗等险种的缴费年限将合并计算。

　　完成转移后，如需使用医保等即时服务，可前往就近的社区事务受理服务中心或通过“随申办”APP申请开通医保功能。

　　目前，部分转移环节已支持线上办理。应届生可登录“上海市人力资源和社会保障局”官网，或使用“上海人社”APP，在“社保转移申请”模块按指引上传材料。但需注意，线上提交后仍可能需线下补充核验，建议提前电话咨询所属区社保中心确认流程细节。

　　整个办理过程中，请确保预留的联系电话畅通。社保机构如需补充材料或核实信息，会通过电话联系本人。

　　很多应届生以为拿到户口就万事大吉，却忽略了社保转移的时效性和材料匹配要求——比如原参保地凭证名称不规范、单位证明未注明入职时间、或医保账户状态异常，都可能导致转移延迟。凡图咨询在服务中发现，提前确认原参保地是否支持全国联网转移、单位是否已完成社保开户，能有效避免流程卡顿。如果你刚完成落户，不确定社保转移材料是否齐全、流程是否适用当前政策，凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，梳理转移路径中的关键节点与常见退回风险。

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