应届生落户常被视为进入上海户籍体系的重要起点，近年来政策确有优化。不少同学因打分差1、2分、错过申报窗口或其他原因未能在毕业当年完成申请，进而关心：错过应届生落户后，是否还有其他可行路径？上海确实提供多种落户方式，以下内容供你结合自身情况参考。

　　人才引进落户（通常1–2年可申请）

　　如果你入职的是高新技术、创投、软件、集成电路等领域的重点机构，可关注人才引进路径。这类单位通常具备人才引进资质，但名额有限，具体分配由企业内部评估决定。

　　基本条件包括：

　　1、具备本科及以上学历；

　　2、距离法定退休年龄5年以上（特别优秀或紧缺人才可适当放宽）；

　　3、在具有人才引进资格的重点机构工作，且劳动合同签订期限不少于2年；

　　4、硕士学历需在上海缴纳累计满1年、基数不低于2倍的社会保险；

　　5、本科学历需累计满2年、基数不低于2倍社保，且被认定为核心人才。

　　核心人才一般指从事理工技术类岗位或担任公司中高层管理职务的人员。

　　居住证转常住户口（通常需5–7年）

　　若未进入重点机构，居转户是覆盖面较广的路径，对学历和单位性质要求相对宽松，适合长期在上海稳定就业的人群。主要通过以下三种情形申请：

　　1、持有上海市居住证满7年，缴纳社保和个税满7年，且最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到1.3倍，并取得中级及以上职称；

　　2、居住证与社保、个税均满7年，最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达2倍；

　　3、居住证与社保、个税满5年，最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达3倍。

　　需注意：政策虽未对早期社保基数设硬性门槛，但长期按最低基数缴纳可能影响累计年限认定，导致申报时间延后。

　　夫妻投靠落户（通常需5–10年）

　　若其他路径暂不满足，也可考虑通过配偶投靠方式落户。该路径不设学历、社保或居住证积分要求，但对婚姻年限和配偶户籍状态有明确限制。

　　具体分为三类情形：

　　1、结婚登记满10年，且配偶为上海户籍满10年、年满35周岁；

　　2、结婚满7年，配偶为上海户籍满7年，且属于少数民族、归侨、归侨子女或华侨子女；

　　3、结婚满5年，配偶为上海户籍且为残疾人。

　　对于通过非应届生途径取得上海户口的新沪籍人员，其配偶申请投靠落户时，还需满足“上海户口取得时间满10年”的附加条件。

　　很多错过应届生窗口的朋友会担心：现在学历、单位、社保年限都不占优，是否还有机会？其实，上海落户政策体系覆盖多类人群，关键在于厘清自身条件与各路径的匹配度。比如人才引进看重单位资质与岗位属性，居转户依赖长期社保积累，投靠落户则与婚姻状态紧密相关。这些条件环环相扣，单看某一项可能不达标，但综合评估后仍可能存在适配路径。凡图人才咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理材料合规要点，识别潜在退回风险。

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