在上海申请居转户过程中，如果材料被市级或区级人才服务中心退回，多数情况与社保和个税的缴纳情况有关。审核人员在预审阶段重点关注的正是这两项内容，绝大多数被退回的申请，问题都出在这里。

　　不同区、不同审核人员给出的退回意见表述可能各不相同，但核心问题高度一致：社保与个税是否真实、合规、匹配。以下是几类常见的退回反馈类型及对应的实际情况：

　　一、明确指出问题

　　审核意见直接写明：“20XX年X月至20XX年X月期间，社保或个税缴纳金额偏低，需进一步观察。”这意味着该时段的缴纳记录未达到政策对“依法纳税”和“正常用工”的基本要求，通常会被视为无效时段。

　　二、提出疑问，留解释空间

　　例如：“20XX年X月至20XX年X月社保与个税明显不匹配，请说明原因，并确认是否依法纳税（或依规缴纳社保）。”这类反馈虽未直接否决，但解释需有真实、合规的依据支撑。实践中，若实际存在少缴、漏缴或代缴等情况，很难通过补充说明获得认可。

　　三、要求提供银行流水佐证

　　部分审核意见会明确要求：“请提供20XX年X月至20XX年X月的工资收入银行流水。”此举旨在核实申报收入与实际入账是否一致。若流水与申报个税或社保基数严重不符，反而会进一步印证不合规事实。

　　四、表述模糊但指向明确

　　如仅写：“社保与个税需税务核查。”这类措辞看似笼统，实则隐含对纳税真实性的质疑。处理逻辑与其他类型一致：需提供能证明合规缴纳的完整证据链。

　　五、延伸要求公司级材料

　　个别案例中，审核方可能要求申请人提供公司全员工资明细、整体社保缴纳清单或全公司个税申报记录。这类要求虽不常见，但目的仍是验证单位整体用工及纳税规范性。即便公司配合提交，若存在系统性不合规，仍难以通过审核。

　　无论退回意见如何表述，其本质都指向同一核心：申请人是否在申请周期内持续、真实、合规地缴纳社保并依法纳税。政策对“连续性”“一致性”和“真实性”有严格要求，任何断缴、低缴、代缴或收入与税社不匹配的情形，都可能影响有效年限认定。

　　如果你确信自己一直合规缴纳，可通过梳理历史记录、准备工资流水、劳动合同、个税申报截图等材料，向人才中心作出合理说明。但若明知存在不合规操作，则建议暂停申请，先确保后续社保与个税足额、连续、匹配缴纳，待条件真正满足后再重新规划。

　　居转户的核心在于材料真实、条件匹配、流程合规。凡图咨询可为你免费评估当前社保与个税记录是否符合居转户审核标准，协助识别潜在风险点，避免因细节疏漏导致申请被退回。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。