在上海申请居转户的过程中，材料被退回的情况并不少见。很多申请人以为自己满足“7年居住证＋7年社保”的基本条件，却忽略了审核中对细节一致性和合规性的严格要求。以下是一些常见但容易被忽视的退回原因，值得你提前自查。

　　两地同时缴纳社保是高频风险点。政策要求申请期间劳动关系、社保、个税必须统一在上海的同一单位。如果在外地或其他城市同时存在社保缴纳记录，人才中心无法确认你是否真实在上海工作，通常会将重叠时段的年限剔除，严重时可能导致整体年限不足。

　　补缴的社保一般不被认可。即使是因为单位经营困难或疫情等客观原因导致延迟缴纳，只要不是当月正常缴纳，后续补缴的部分通常无法计入7年累计。很多申请人临近提交才发现某段社保是补缴的，只能重新计算年限。

　　居住证一旦中断超过60天，之前的累计时间会被清零。虽然60天内可续办，但实际操作中建议提前1个月办理续签，避免因系统延迟或材料问题造成超期。

　　中级职称必须与当前岗位匹配，且需单位出具正式聘书。有些申请人虽持有职称证书，但岗位内容与职称无关；也有国企、央企因内部管理原因不愿出具聘书，这些都会导致材料不被接受。外地取得的中级职称在上海居转户中通常无效，建议通过上海本地评审或考试获取。

　　个税申报也需高度一致。如果离职后原单位仍进行“零申报”，或同时在多家单位申报个税（非合并申报的劳务所得），系统会判定劳动关系不清晰，影响审核结果。

　　关于户籍类型，农村户口本身不影响申请，但需确保原籍已转为城镇户口。违反计划生育政策（如2016年前超生、未婚生育等）属于一票否决情形，无法通过审核。

　　社保基数同样关键。前4年按最低基数缴纳、后3年按2倍基数操作，看似符合“后3年达标”要求，但若整体收入与社保基数明显不匹配，或单位纳税异常，仍可能被质疑材料真实性，导致前期年限不被累计。

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