持有《上海市居住证》满7年、连续缴纳社保、依法纳税，并具备相应职称或积分条件的人员，可申请将居住证转为上海常住户口。这一路径对材料真实性、信息一致性及流程合规性要求严格，每个环节都需精准匹配现行政策。

　　根据现行政策，申请人须持有上海市居住证累计满7年，且在持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费满7年。补缴的社保记录通常不被计入有效年限。同时，用人单位须在本市注册、正常经营并依法纳税。

　　在职业资格方面，申请人需被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符。外省市取得的中级职称，在符合岗位匹配前提下可被认可。持有注册会计师证书或律师执业证并从事相关专业工作的人员，也符合申请条件。

　　政策还设有激励通道：在本市作出重大贡献并获省部级以上政府表彰奖励的，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师的，可适用加快通道；在远郊地区教育、卫生、涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；创业人才若最近连续3个纳税年度平均每年纳税达100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，也可按激励条件申请。

　　申请流程由个人向用人单位提出，单位核实材料后通过“一网通办”系统提交至人社部门。劳务派遣人员由劳动关系所在单位申报，实际用工单位配合提供材料。用人单位不得委托中介机构代办。

　　所需材料包括有效身份凭证、2019年及以后的个人所得税完税证明、职称或职业资格证书及聘任表、落户地址相关产权或居住凭证等。不同落户情形对应不同房屋证明要求，如自有住房需提供不动产权证，落户亲属房屋需提供权证、亲属关系证明及同意入户意见书，落户社区公共户则需实际居住凭证。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被有效聘任、单位纳税是否合规等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉居转户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位纳税情况，帮助识别潜在风险，判断当前条件是否满足政策要求。

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