留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的劳动合同有效期需不少于两年，且不能属于劳务派遣性质。在提交落户申请材料时，剩余合同期限须超过三个月，并且你已通过试用期。

　　关于社保缴费基数，若你在月中入职、首月工作未满整月，当月缴费基数可按实际工资性收入确定；但从次月起，单位应按全月工资性收入核定并调整缴费基数。对于已在岗的员工，年度个人缴费基数应依据你上一年度的月平均工资性收入如实申报，用人单位须据此确定当年度社保缴费基数。

　　落户完成后如需为配偶或子女办理随迁，将不再适用留学生落户政策，而需按照上海市投靠类户口迁移规定另行申请。

　　当前政策对留学生落户确有优化。一方面，适用院校范围和创业类落户条件有所放宽；另一方面，回国后两年内在上海就业即可满足申请条件，不再强制要求第一份工作必须在上海。审批周期已由原来的45个工作日缩短至15个工作日，材料审核流程更为高效。

　　在申请条件上，留学生需在上海就业并正常缴纳社保，且社保缴费基数须达到规定标准。以当前执行标准为例，1年期1.5倍社保基数要求为9339元/月。考虑到社保基数每年通常上调10%至15%，相关标准会随政策年度动态调整。

　　针对疫情期间通过网课完成学业的情况，只要毕业院校能出具明确的网课学习证明，仍可按正常流程申请落户。

　　落户手续办结后，可通过“人事档案管理服务”栏目，在“档案证明预约”模块自助打印《存档证明》。

　　很多人关心毕业院校是否在认可名单内、回国时间如何计算、首份工作地点是否影响资格，以及社保基数是否达标。这些要素相互关联，任何一个环节不符合要求，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑和材料规范，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，协助理清材料清单，识别常见风险点。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询可免费为你评估学历认证、回国时间、单位资质与社保基数的匹配情况，获取个性化落户路径分析。