留学生落户上海的申请流程中，公司资质审核与材料递交必须由用人单位的专职人事人员操作。人才中心会核查该人事人员的社保是否由申请单位正常缴纳——不能由留学生本人代缴或挂靠缴纳，这是确保申请主体合规的重要环节。

　　用人单位需先通过线上系统提交公司基本信息，完成初步填报后，再由单位人事携带相关材料前往人才中心办理资质审核。若单位符合留学生落户重点机构等要求，通常当天即可完成开户及资格确认。

　　在个人申请环节，留学生需在上海工作并连续缴纳6个月或12个月的社保和个税（具体时长依据毕业院校层次而定），方可正式提交落户申请。不过，你可以在满足社保缴纳条件前，提前完成线上信息填报和预约登记。这一前置操作有助于合理安排后续流程，避免因集中申报导致的时间延误。

　　关于回国后的待业期，政策关注的是实际就业状态，而非简单的时间计算。留学回国后若未立即在上海就业，累计待业时间不应超过2年；但只要你在回国后已在上海正常入职并缴纳社保，就不受“2年内必须申请”的限制。若回国后累计待业达6个月及以上，申请时需由档案保管单位出具《阅档证明》，说明档案存放情况及待业期间是否存在就业记录。这份材料是审核你是否符合“回国后来沪工作”要求的重要依据。

　　很多留学生在准备申请时容易忽略单位人事资质、待业时间认定或档案证明等细节，而这些环节往往直接影响材料是否被受理。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，帮助确认单位是否具备申请资格、回国时间节点是否合规、待业期是否需要补充证明，并梳理全流程所需材料清单，识别潜在退回风险，确保申请路径清晰可行。

　　不确定你的工作单位是否符合留学生落户资质？或对回国时间、待业期计算有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否匹配政策要求，理清材料准备方向。