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留学生落户上海新政策(留学生落户上海新政策是什么)

时间:2025-10-30

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  留学生落户上海政策对学历背景、学习形式、回国时间及工作单位均有明确要求,并非所有境外学习经历都符合申请条件。以下几类情况需特别留意,可能影响落户申请的合规性。

  一、以下留学形式通常不被认可

留学生落户上海新政策(留学生落户上海新政策是什么)

  1、国外大专学历;

  2、国内大专起点升读的境外本科;

  3、获得英国高等教育文凭(HND)等非学位类文凭;

  4、通过国内计划外招生的合作办学项目或转学分方式获得的境外学历;

  5、国内计划内招生合作办学中出现以下任一情形:

  (1)未取得国内学历学位,仅获境外本科文凭;

  (2)通过学分置换获得本科,且国内高校学分占比达20%及以上;

  6、所就读的国(境)外院校未被教育部留学服务中心(中留服)认证。

  二、例外情形说明

  若最高学历为境外硕士,且同时持有经中留服认证的境外学士学位,则上述第1至5类情形可不受限制。但若所读院校本身不在中留服认证名单内,是否具备申请资格需结合具体个案评估。

  三、关键操作指引

  确认所读院校是否受认证,可登录中华人民共和国教育部教育涉外监管信息网(jsj.edu.cn),进入“国外院校”栏目查询官方认可的外国高等学校名单。

  四、回国时间与工作要求

  回国时间的认定规则如下:

  -若先获境外学位证书后回国,以毕业证书签发日后首次入境时间为准;

  -若回国后才取得境外学位证书,以毕业前最后一次入境时间为准;

  -若毕业后在境外工作,以结束境外工作后的首次入境时间为准。

  无论哪种情形,均须在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保。

  五、单位资质建议

  建议选择在上海注册、依法纳税的企业,注册资金不低于100万元,实缴资本不少于50万元,近6个月企业纳税记录非零,且至少有2名员工正常缴纳社保。

  六、社保与个税合规要点

  留学期间不得在上海或国内其他地区缴纳社保。回国后须确保社保连续缴纳,且基数与个税申报金额严格匹配。不匹配的缴纳记录将被视为无效。

  七、具体申请条件分类说明

  1、境外博士:完成中留服学历学位认证,全职来沪工作满1年,无院校排名限制,可直接申请落户。

  2、境外硕士:需满足以下任一路径:

  a.国内“双一流”建设高校全日制本科境外硕士学位;

  b.国内非“双一流”高校全日制本科境外高水平大学硕士学位;

  c.境外连续完成学士与硕士学位(不含大专起点、HND、计划外合作办学等受限形式);

  d.境外高水平大学硕士(前置学历为国内大专或非全日制本科),或境外非高水平大学硕士。

  其中,符合a–c项者,需在同一单位连续缴纳1倍社保基数满6个月;符合d项者,需缴纳1.5倍社保基数满12个月。

  3、境外本科:

  a.毕业于境外高水平大学;

  b.毕业于境外非高水平大学(同样排除大专起点、HND等受限形式)。

  要求境外学习时间不少于2年。符合a项者,缴纳1倍社保基数满6个月;符合b项者,缴纳1.5倍社保基数满12个月。

  4、进修访学类:

  -国内硕士学历担任境外访问学者满1年;

  -国内副高级及以上职称境外进修满1年。

  此类情形需在同一单位连续缴纳1倍社保基数满6个月,且个税与社保基数一致。

  很多留学生在准备申请时才发现,自己的学习路径是否被认可、回国时间如何界定、单位是否满足资质,这些要素其实是环环相扣的。哪怕学历认证通过,若单位纳税异常、社保个税不匹配,或回国时间超出窗口期,仍可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮助梳理个人背景与政策条款的匹配度,识别潜在风险点,明确当前是否具备申请条件及可行路径。

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