留学生落户上海，为什么有人觉得难，有人却说简单？其实关键在于每个人的背景条件和选择的落户路径不同。

　　如果你是国（境）外留学回国人员，那么留学生落户可能是当前政策下相对高效的一条路径。与应届生落户不同，它没有固定的年度申请窗口期；只要你在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保，无论此前是否在外地就业，或在上海更换过多家单位，都仍处于有效申请窗口内。

　　相比人才引进，留学生落户对用人单位的要求也更为明确和宽松。企业只需在上海依法注册、正常经营、依法纳税，且注册资金不低于100万元人民币，即可作为接收单位为你提交落户申请。而人才引进往往要求企业属于高新技术、重点产业、跨国总部等特定类型，门槛较高，对个人和单位的匹配度要求也更严苛。

　　再看居转户，通常需持有上海居住证满7年，社保连续缴纳7年，且后3年需按1.3倍（有职称）或2倍（无职称）基数缴纳，时间成本和经济负担都较重。而留学生落户最快可在来沪工作并缴纳社保满6个月后申请，仅需按1倍社保基数缴纳；若毕业于世界排名前50高校，甚至无需社保缴纳时限。其他符合条件的留学生，最长也只需1年、按1.5倍基数缴纳即可提交申请。

　　整体来看，留学生落户在申请时限、单位资质、社保要求等方面，对多数海归群体更为友好。但需注意，政策对境外学历认证、回国时间计算、院校认定等细节均有明确规范，任何一个环节偏差都可能影响申请。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在官方认可名单内、回国时间如何界定、工作单位是否满足资质，这些条件其实是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回风险。我们可为你提供免费初步评估，基于你的学历背景、回国时间、工作单位等实际情况，判断当前是否符合政策要求，帮助你梳理材料清单、识别潜在问题，避免因细节疏漏导致申请受阻。

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