留学生落户上海政策对学历背景、境外学习时长、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求，且各项条件需同时满足，缺一不可。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，申请留学生落户上海需满足以下学历与境外学习时间要求：

　　一、博士学历人员，无论毕业院校是否在排名范围内，回国后均可申请；

　　二、硕士学历人员需满足以下任一情形：

　　1、国内“211工程”高校本科毕业，国外任何正规院校硕士；

　　2、国内非“211”本科毕业，国外高校QS等主流排名前500的硕士；

　　3、全程在国外完成本科及硕士学业，取得国（境）外学位；

　　4、中外联合培养硕士，需满足国内为“211”高校或国外院校排名前500，且境外实际学习时间不少于6个月；

　　三、本科学历人员需满足：

　　1、国外高校排名前500，且境外学习时间不少于1年；

　　2、中外联合培养本科，须同时获得国内外两校学位证书；

　　四、进修或访问学者类人员，如已取得国内硕士学位并担任国（境）外访问学者满1年，或具有国内副高级及以上职称并出国进修满1年，也可纳入申请范围；

　　五、其他未明确归类情形，需境外学习时间累计不少于1年，并同时持有国内外两校学位证书。

　　需特别注意，除博士外，其他学历类型对境外实际学习时间有硬性要求：获得学位人员累计境外学习时间不得少于180天；进修或访问学者类则需满365天（扣除回国时间后累计计算）。

　　在工作单位与社保方面，不同学历类别对应不同要求：

　　符合上述第一至第四类条件的申请人，需在同一上海注册单位连续缴纳社保及个税满6个月，且社保缴费基数不低于上一年度上海市城镇单位就业人员月平均工资。以2026年执行标准为例，基数参照2025年度公布的社平工资水平。

　　而第五类申请人（即未完全符合主流学历路径者），则需在同一单位连续缴纳社保及个税满12个月，且社保基数不低于上一年度社平工资的1.5倍。

　　还需满足多项附加条件：劳动合同有效期须在1年及以上，且申请时剩余有效期不少于6个月；须通过试用期后方可启动落户流程；回国后须直接来沪工作，不得在其他省市有社保缴纳记录；回国后累计待业时间不得超过2年；劳动合同约定工资、社保缴费基数与个税申报基数三者需基本一致，理想状态为完全相同，或个税基数略高，仅允许极个别月份存在小幅偏差。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。例如，即使学历达标，若入职单位未依法纳税、社保断缴，或谈薪时未确认基数能否满足落户门槛，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，基于你的境外学历背景、回国时间节点、当前或意向单位情况，判断是否具备政策适配可能，并协助梳理材料合规要点，识别潜在风险点，避免因细节疏漏耽误申请窗口。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断学历背景、回国时间与单位资质是否匹配当前政策路径，获取个性化落户方案建议。