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案例|九月失败案例八则,留学生落户上海容易踩哪些坑?

时间:2020-09-27

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2020年只剩三个多月,年底想要落户上海的留学生较多,审核想必也会更加严格。

 

老师整理了最近八则失败案例,希望可以帮到同学们,赶紧来看看吧。

案例一

基本情况:

学历情况:国内非211+德国500强硕士

回国时间:2018年9月

社保开始时间:2019年1月

网上预审时间:2020年8月

社保基数:9600元

 

案例情况:

该同学老家在广州,在出国留学期间及毕业回国后,为了之后退休后能多拿退休金,家中开的家族公司为其缴纳了广州社保。

 

预审不通过,无法申报,申请被退回。

 

失败原因:

该同学毕业回国后,由于家人为其在广州缴纳了公司社保无法走留学生落户上海政策。留学生回国后应当首份工作在上海缴纳社保和个税,不能出现异地社保的情况。否则,将不能再办理留学生落户上海。

 

案例二

基本情况:

学历情况:美国非500强本科+500强硕士

回国时间:2019年8月

社保开始时间:2019年9月

网上预审时间:2020年7月

社保基数:9500元

 

案例情况:

该同学于2019年8月回国后,马上入职了一家上海公司。累计满社保后,由公司HR帮助其提交落户申请。

 

预审通过,阅档不通过。原因系统截图如图显示。

 

失败原因:

由于该同学高中未毕业就出国留学了,所以国内最高学历为高中,调取档案时需要补充缺失的国内学历材料(需要补充高中退学证明原件及高中学籍卡复印件加盖学校公章)。

 

这种就是我们常说的“档案缺失,补档”情况,其实在申请流程走到调档-阅档环节前,就可以提前到户籍所在地的档案保管部门,根据当地出示的档案清单进行补档,这样在后续的申请环节能节省不少时间。

 

案例三

基本情况:

学历情况:国内211本科+英国500强硕士

回国时间:2019年11月

社保开始时间:2020年1月

网上预审时间:2020年6月

社保基数:9200元/月

 

案例情况:

该同学于2019年11月回国后,与2020年1月到上海找工作缴纳社保。

 

按照学历要求累计缴纳六个月社保后,提交申请,预审不通过。

 

失败原因:

7月最新的落户所需社保基数9339,很多同学都未能达到。该同学的情况属于在申请阶段未能将社保基数调整到最近数额,从而致使落户失败。

 

留学生们需要注意,只有累计阶段和在后续申请阶段都符合最新社保基数才能通过申请,成功落户。

 

案例四

基本情况:

学历情况:国内211本科+澳大利亚非500强硕士

回国时间:2019年9月

社保开始时间:2019年12月

网上预审时间:2020年6月

社保基数:9200元

 

案例情况:

该同学于2019年9月回国后,于2019年12月到上海工作并按照9200元缴纳社保。

 

求累计缴纳六个月社保后,2020年6月底系统提交申请,预审不通过,建议8月个税缴纳收入9378以上再行申报。

 

失败原因:

该同学虽然在6月底系统提交了落户申请,7月落户所需的社保基数调整至9339,本人7月没有对社保和个税做出相应调整。

 

虽然他在6月底之前已经有效累计满6个月并提交申请,但是仍然属于在申请阶段未能将社保基数调整到最近数额,从而致使落户失败。

 

申请阶段一般需要2到3个月,这一期间如果遇到人社局社保基数上调,必须及时更新自己的社保。

 

该同学7月社保不满足9339,个税也没按照9339的要求来缴纳,只有八月达到9378后才能进行申报。

 

案例五

基本情况:

学历情况:国内非211本科+日本非500强硕士

回国时间:2018年5月

社保开始时间:2018年8月

网上预审时间:2020年6月

社保基数:14500元

 

案例情况:

该同学于2018年5月回国后,于2018年8月到上海工作并缴纳社保。按照学历按照1.5倍基数累计一年社保之后2020年6月提交申请。

 

系统预审通过后,该同学从原单位离职,系统复核不通过。

 

失败原因:

留学生个人不能办理落户,必须由公司提交申请,从累计社保期间到申请阶段都不能离职,否则就会导致落户失败。

 

申请落户时必须保证劳动合同、申请手续的公司、缴纳社保和个税的公司这三项为同一家公司,同学们如果想要跳槽,也一定要等到落户完成之后。

 

案例六

基本情况:

学历情况:英国500强本硕连读

回国时间:2019年3月

社保开始时间:2019年6月

网上预审时间:2020年8月

社保基数:9500元/月

 

案例情况:

该同学2019年6月入职上海一家公司后开始缴纳社保和个税,但是所在公司是派遣公司。

 

2020年8月网上提交申请,预审不通过。

 

失败原因:

上海留学生落户政策规定,如果申请公司属于派遣单位,就不符合落户条件。

 

案例七

基本情况:

学历情况:500强2+2中英联合办学本科

回国时间:2019年6月

社保开始时间:2019年10月

网上预审时间:2020年8月

社保基数:10000元/月

 

案例情况:

该同学毕业于英国500强2+2联合办学本科,国内大学没有毕业证和学位证,国外大学有毕业证和学位证。2019年10月在上海工作并交纳社保,累计半年1倍社保后提交落户申请。

 

系统预审不通过。

 

失败原因:

按照该同学的学历,虽然他所就读的国外大学是500强,但是没有国内大学的毕业证和学位证。

 

按照规定,他需要按照1.5倍社保基数累计一年社保才能符合落户条件,但是由于对政策不够了解,本人按照半年一倍累计社保,所以审核不通过。

 

学历是2+2或者3+1联合办学的留学生,按照半年一倍还是一年1.5倍,具体情况如下

 

半年一倍:

国内有双证,且学校是500强

一年1.5倍:

国内有双证,且学校非500强

国内无双证,无论学校是否是500强

 

 

 

案例八

基本情况:

学历情况:澳大利亚500强本科

回国时间:2019年8月

社保开始时间:2019年9月

网上预审时间:2020年8月

社保基数:9500元/月

 

案例情况

该同学2019年8月完成国外大学学业回国,2019年9月在上海入职并交纳社保。2020年8月第一次提交落户申请。

 

预审不通过,系统显示缺少本科毕业证书原件。

 

失败原因:

这位同学虽然已经毕业并按照了半年社保,但是其所就读的大学一般要毕业一到两年才会颁发纸质毕业证书。

 

按照留学生落户上海规定,还未收到纸质毕业证原件,即便已经累计满了社保,也暂时不能申请落户。该同学只有在收到证书后,才能申请落户。

 

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