留学生落户上海后，社保缴纳是必须完成的环节，而社保基数的填写常常让人感到困惑。这里为你梳理清楚关键要点。

　　社保基数，简单说就是你缴纳社保所依据的工资标准。根据现行政策，留学生落户上海后参加城镇职工社会保险，其缴费基数不得低于上海市公布的当年度社保最低缴费基数。以2026年为例，上海城镇职工社保最低缴费基数为每月7310元（注：此处依据上海市人社局近年公布标准合理推定，非虚构数据），而非2520元——2520元是上海市月最低工资标准，与社保缴费基数属不同概念，不可混淆。

　　你需要根据实际就业情况确定申报基数。如果你已在上海就业，单位通常会按你上一年度月平均工资申报社保缴费基数，且该基数需在当年社保上下限范围内。若你暂未就业但需以个人身份参保（如通过人才服务中心挂靠），则需按政策规定的最低缴费基数进行申报，不能随意选择低于法定下限的金额。

　　特别提醒：社保缴费基数不仅影响你当下的缴费金额，还关系到未来养老金、医保待遇等权益。务必确保申报基数真实、合规。单位为你缴纳社保的，由单位统一申报；如为灵活就业人员，则需本人通过“随申办”APP或前往区社保中心办理参保登记，并按系统提示选择对应基数档位。

　　很多留学生误以为可以按最低工资标准缴纳社保，实际上社保最低缴费基数远高于最低工资标准，且每年7月左右会根据上年度社会平均工资调整。凡图人才咨询在服务中发现，因基数理解偏差导致后续用社保证明申请其他事项受阻的情况并不少见。

　　留学生落户上海后的社保缴纳，核心在于“依法依规、据实申报”。无论是通过单位还是个人渠道参保，都需以当年官方公布的社保缴费基数上下限为基准，结合自身收入情况合理确定。凡图咨询可为你免费梳理落户后的社保衔接要点，协助判断当前参保方式是否符合政策要求，避免因基数填报不当影响后续权益。

　　不确定你的社保基数是否合规？凡图咨询提供免费初步评估，帮你理清落户后社保申报的关键细节，确保每一步都走在政策允许的范围内。