留学生落户上海对档案完整性、境外学习时长、社保缴纳、纳税地、申报类型、用工性质及学历背景均有明确要求。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合政策路径，协助梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　档案是留学生落户审核的重要依据。通常需包含高中原始档案（内含高校毕业生登记表或学籍信息卡）、国内大学原始档案（须有高校毕业生登记表）、相关工作经历材料（如曾在国企或事业单位就职，若未入档，可能需补交退工单或离职证明），以及国外学历证明材料复印件（如学历认证书、毕业证、成绩单等，需加盖申请单位公章）。建议提前向户籍所在地档案保管机构核查内容，避免因材料缺失影响申请。

　　境外学习时间必须满足最低要求：博士不少于360天，硕士不少于180天，学士不少于720天。计算时需扣除回国停留天数，且每一段境外学习经历均需单独满足对应时长，不仅限于最高学历阶段。

　　社保缴纳是审核重点。除常见的基数不足、个税与社保不一致、缴纳时长不达标等问题外，特别提醒：若国内本科学历为非全日制，即使境外硕士毕业于世界高水平大学，也须按1.5倍社保基数连续缴纳满12个月。若错误按1倍基数6个月类型申报，材料将被退回。

　　关于异地问题，新政虽不再强制首份工作在上海，但若回国超过2年，仍存在“工作地在上海、劳动关系及社保个税在外地”的情况，则不符合任何落户路径要求。

　　申报类型必须与个人背景严格匹配。例如，本科阶段境外学习不足720天者，即使后续取得境外硕士，也应按1.5倍社保12个月类型申请。符合条件者可考虑留学生创业激励政策，或有机会适用半年1倍基数路径。

　　用工性质同样关键。劳务派遣、三方协议等非自有员工形式不在受理范围内。落户申请单位必须与社保缴纳单位、个税缴纳单位、劳动合同签署单位完全一致，且为上海注册的实体用人单位。

　　若存在转学分经历，成绩单上需有明确标注，并额外提供教务处出具的转学分证明（注明时间、来源院校及学分数）、录取offer中关于认可既往学分的说明；若原始材料遗失，需自行准备合理说明。

　　对于中外联合培养或合作办学项目，政策要求同时取得国内学历学位证书和国（境）外学位证书。仅持有境外毕业证者，即使合作方为高水平大学，仍需按1.5倍社保12个月类型申报，否则将因类型不符被退回。

　　很多留学生在申请时才发现，档案是否完整、境外学习时间是否足额、社保基数是否匹配、用工关系是否合规，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户各项审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，协助识别材料缺失、时间误算或单位资质偏差等潜在风险，帮你避免因细节疏漏导致申请受阻。

　　不确定你的档案是否齐全、境外学习时间是否达标，或社保缴纳类型是否匹配？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你梳理个人背景与政策要求的契合度，获取专属落户路径分析。