在上海申请落户，路径多样，但每一条都对应明确的政策要求。你提到的内容涉及多个落户类型，包括居转户、人才引进、投靠落户等。凡图人才咨询作为专注上海落户全类型服务的专业机构，可基于你的实际情况，免费评估你当前最适配的落户路径。

　　以人才引进为例，政策明确要求：申请人需在上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域单位等）工作满1年，依法缴纳社保和个税，且岗位内容与所学专业或职称方向基本一致。社保与个税缴纳单位、劳动合同主体必须完全一致，任何中断或不匹配都可能导致材料被退回。

　　而居转户则关注居住证持有年限、社保连续缴纳、职称匹配等要素；投靠落户对婚姻年限、配偶户籍年限、申请人年龄等有严格规定。不同路径之间不可混用条件，单位性质、个人背景、时间节点的细微差异，都会影响最终的申请资格。

　　很多人以为只要在上海工作、有居住证、缴社保就能落户，却忽略了“重点机构是否在动态名单内”“岗位是否真实聘任且专业对口”“社保个税是否全程一致”等关键细节。这些条件环环相扣，缺一不可。

　　凡图咨询十多年深耕上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回风险。我们可为你提供免费初步评估，基于2026年现行政策，判断你是否满足人才引进、居转户或其他路径的完整条件链，协助梳理材料清单，识别潜在不合规点，避免因信息偏差导致申请延误。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。