应届生落户上海政策对毕业院校层次、学历类型、用人单位资质及申请时间节点均有严格要求，且每年打分细则可能微调。每个人的毕业学校、学历层次、签约单位性质不同，适用的落户路径和打分结果也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校未在名单、单位区域不符或错过毕业当年窗口导致申请失败，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生申请落户需满足评分达到72分的基本门槛，并在毕业当年完成就业签约及材料提交。评分体系由毕业生要素分与用人单位要素分共同构成，涵盖学历层次、毕业院校类别、学习成绩、外语与计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新等多个维度。例如，硕士研究生学历可获24分，毕业于“985工程”高校或在沪“211工程”高校可加15分；通过大学英语六级可加8分；校级“优秀毕业生”可加2分（上限）；在全国性竞赛如数学建模、电子设计等赛事中获国家级三等奖可加6分。用人单位若属于上海重点发展领域、承担重大项目或位于远郊公益事业单位，也可为申请人额外加分。

　　申请流程需由用人单位作为主体发起，在上海学生就业创业服务网填报信息并提交全套材料。关键材料包括经学校盖章的个人信息表、三方协议、成绩单、外语及计算机证书、获奖证明、专利公示材料（如适用）等。所有证书复印件须经校就业指导服务中心审核盖章，原件用于现场核验。用人单位为企业时，还需提供营业执照、上年度社保及纳税证明等资质文件。特别注意，协议书中若含有“落户未成功即解除劳动关系”条款，将不予受理。

　　实际操作中，时间节点极为关键。签约应尽早完成，以便预留充足时间准备材料；户籍保留协议建议与学校约定至12月31日，以覆盖第二批申请截止期限。审核通过后，需及时办理房屋租赁证明、户籍迁移证、落户受理等后续手续。落户完成后，还需办理就业失业手册（劳动手册）及新版社保卡，用于单位录用备案及社保医保开通。

　　许多应届生因单位资质不符、材料准备疏漏或错过毕业当年窗口而申请失败。例如，若用人单位上一年度协助落户的员工短期内离职，可能导致本年度审核受限；部分企业人事缺乏经验或隐瞒政策变动，也会延误申报。政策明确要求申请必须在毕业当年完成，逾期无法补办。签约前应核实单位是否具备连续三年落户受理资质、是否有稳定留用记录，并确认HR对流程熟悉程度。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询拥有十多年专注上海落户政策的经验，熟悉各类审核逻辑与材料要点，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并协助梳理打分项、核验单位资质、识别常见退回风险，避免因细节疏忽错失唯一机会。

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