在上海申请居转户，不少人明明材料齐全、年限也够，却迟迟无法获批，甚至反复被退回。问题往往出在一些容易被忽视的细节上。居转户政策对居住证持有时间、社保缴纳连续性、依法纳税记录、职称或积分匹配度均有明确要求，且审核标准对“一致性”“连续性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳路径、职称获取方式、单位纳税情况各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要住满7年、社保交满7年就能直接落户，却忽略了几个关键点：比如社保是否真正连续、基数是否合理增长、职称是否在目录内且与岗位一致、单位是否依法完成个税申报。尤其要注意，居住证与社保必须同步有效——没有居住证期间缴纳的社保不能计入年限；补缴的社保也不被认可；而“零申报”属于正常纳税行为，但“未申报”则可能直接丧失申请资格。虽然政策允许通过中级职称或120积分两种路径申请，但两者对社保基数的要求不同：有职称者近4年需累计36个月达到1.3倍基数，无职称者则需达到2倍基数，且基数应逐年合理提升，避免前低后高式的跳跃，否则易被认定为规避政策。

　　还有一个常见误解是把居住证积分和落户混为一谈。120积分主要用于子女教育等公共服务，与居转户无直接关联。不过，在“无职称”路径下，120积分可作为替代条件之一，但前提是社保、居住证、纳税等核心要素全部合规。至于落户后的户口类型，若无房产，可落在社区公共户，虽无户口本（仅发个人户口卡），但在市民待遇上与家庭户一致，只是配偶和子女无法直接投靠。

　　居转户是大多数普通沪漂的主要落户通道，但每年获批名额有限，竞争激烈。很多人并非因排队等待，而是因材料细节不合规反复修改，拉长了整体周期。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析、120积分构成预审、单位纳税记录确认等，帮你判断方案是否具备政策适配性，提前规避常见退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。