如果你计划通过居转户方式落户上海，需要满足一系列明确的政策条件。居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）的核心要求不仅涉及时间积累，更强调社保、纳税、职称或社保基数等要素的合规匹配。

　　根据现行政策，申请人须持有上海市居住证满7年，且在此期间连续缴纳上海市职工社会保险满7年。同时，单位须依法为你在上海申报缴纳个人所得税，纳税记录需与社保、居住证信息保持一致。还需具备中级及以上专业技术职务任职资格（指经上海市人社局认可的、与工作岗位匹配的中级专业技术职务任职资格，需真实聘任），或满足特定年限的高倍社保基数要求。

　　具体路径主要有三种：

　　1、持有居住证满7年，取得中级职称，且社保基数前4年不低于1倍社平工资，后3年不低于1.3倍；

　　2、持有居住证满7年，无职称但社保基数前4年达1倍，后3年达2倍及以上；

　　3、持有居住证满5年，社保基数前2年达1倍，后3年达3倍及以上。

　　居住证必须持续有效，若期间出现过期、中断或未及时续签，相关时段的纳税和社保将不计入有效累计。社保虽允许个别月份存在非主观断缴，但整体连续性仍是审核重点。申请人不得有刑事犯罪记录，计划生育情况也需符合政策要求。

　　落户申请必须由用人单位通过官方系统提交，个人无法自行申报。申请进度可通过“上海人社”APP查询，该渠道信息更新及时、内容详尽。配偶在居转户中不可随迁，但未成年子女符合条件的可一并申请。

　　很多人误以为120积分可以直接用于落户，120积分（指上海市居住证积分达到120分，可用于子女教育、居转户等场景）本身并不等同于落户资格，仅在居转户路径中作为替代中级职称的选项之一。而7年2倍社保基数路径则对学历无硬性要求，但中级职称通常需大专及以上学历支撑。

　　居转户看似是时间积累，实则对社保连续性、纳税合规性、岗位匹配度等多维度有严格要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析、120积分构成预审及单位纳税记录确认，帮助你识别潜在风险，理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。