凡图咨询提供全类型上海落户政策咨询服务。本段内容涉及人才引进落户路径中的社保与个税要求，凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　根据现行政策，通过人才引进方式申请落户上海的人员，需满足最近连续12个月在同一用人单位缴纳社会保险，且缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，同时个人所得税缴纳情况应与社保缴费基数合理对应。

　　很多人以为只要单位资质过硬、岗位匹配就能顺利申请，却忽略了社保基数是否达标、个税是否同步匹配、缴费是否真正连续等细节。这些条件环环相扣，任何一项偏差都可能导致材料被退回。凡图咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前社保与个税记录是否满足人才引进的合规要求，协助梳理材料准备要点，识别潜在风险点。

　　如果你正在通过单位人才引进申请落户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你确认社保基数与个税记录是否符合2026年现行政策要求。