申请居转户过程中，调档是必不可少的一环。你的学历、工作经历等关键信息都记录在人事档案中，这些材料将直接影响落户审核的合规性判断。

　　人事档案是记录个人身份、学历、资历等信息的重要凭证，与工资待遇、社会保障、组织关系密切相关，具有法律效力。档案内容并非一成不变，会随着个人职业发展持续更新，新增反映最新情况的材料。根据规定，人事档案属于国家机密，任何个人不得私自保存或泄露其中内容。

　　目前，档案通常由各地人才服务中心、区县级人才市场或街道办等具备资质的机构保管。调档需通过正规渠道进行：由具备档案管理权限的单位或上海市人才服务中心开具调档函，申请人凭此函（可委托他人）到原档案保管机构办理调档手续。档案必须通过“机要”方式邮寄至上海对应的人才服务机构，**严禁个人自带或使用普通快递寄送**。

　　调档函发出后，档案从原保管单位寄达上海人才服务中心一般需要15个工作日左右。建议主动联系档案接收单位确认是否已收到，避免因时间延误导致其他证明材料过期。

　　档案内容通常包括以下几类核心材料：

　　一、履历材料（如履历表、简历表等）；

　　二、自传类材料；

　　三、鉴定、考察、考核及审计记录；

　　四、学历学位证书、专业技术职称（职务）评聘文件、职业资格证书、培训及科研成果等；

　　五、政治历史审查材料，以及姓名、年龄、民族、籍贯、党龄、工龄等信息的认定或更正文件；

　　六、党团及民主党派入会材料；

　　七、表彰奖励记录（如县级以上荣誉、先进工作者、政府特殊津贴等）；

　　八、处分或违法违纪材料（含刑事判决、行政拘留、通报批评等）；

　　九、工资福利、录用调动、劳动合同、任免、入伍退伍、退休辞职、出国（境）等相关文件；

　　十、其他具有参考价值的补充材料。

　　具体调档流程因单位资质而异：

　　若申请单位具备人事档案管理权限，需先开具《调档函》，将档案调入本单位，核查后出具《人事档案核实表》并复印相关证明材料，再通过系统提交个人申请信息。

　　若单位不具备档案管理资质，则由单位先在网上填报申请信息，预审通过后，系统自动生成《流动人员人事档案调函》，申请人据此将档案转入上海市人才服务中心，由中心档案部门完成核实并出具所需材料。

　　很多人以为只要满足7年居住证和社保就能申请落户，却忽略了档案完整性、调档流程合规性等细节。凡图咨询可为你免费评估当前档案状态是否符合居转户要求，协助梳理调档路径、识别材料缺失风险，确保关键环节不因档案问题被退回。

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