留学生落户上海，工作单位的选择至关重要。你需要入职一家注册地在上海、且注册资金不低于100万元的企业，这是申请的基本前提之一。

　　除了单位资质，还有几项关键配合事项需要提前确认和落实：

　　社保与个税必须依法足额缴纳，尤其要关注个人所得税的申报情况。近期不少留学生因入职后缺勤、事假等原因，导致个税缴纳金额不足，影响申请资格。建议你在入职前就与单位明确：工资发放与社保、个税申报是否匹配，社保缴费基数是否如实反映实际收入。入职后也应每月自查个税是否足额，若发现异常，需及时联系单位人事调整。

　　务必在入职前确认单位是否愿意配合办理落户申请。若单位明确不支持，建议慎重考虑是否接受该职位。落户申请需由单位作为申报主体，全程参与。

　　具体操作中，公司需安排专人（通常为人事）负责资格审核、准备并提交企业端所需材料，包括营业执照、纳税证明、单位承诺书等。其中，营业执照的有效期须在申请时剩余半年以上，否则可能影响受理。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前工作单位是否符合留学生落户的资质要求，协助梳理社保与个税匹配逻辑，识别因单位配合度不足或材料准备疏漏带来的潜在风险。

　　很多留学生在申请过程中才发现，单位注册资金、个税连续性、人事配合意愿这些环节其实是环环相扣的。哪怕学历背景和回国时间都符合，一旦单位端出现资质瑕疵或配合不到位，申请仍可能被退回。凡图咨询熟悉留学生落户的单位侧审核要点，可基于你的实际就业情况，提供免费初步评估，帮你判断当前路径的适配可能性，并梳理企业端需准备的合规材料清单。

　　不确定你的工作单位是否满足留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认单位资质、社保个税匹配度及整体申请可行性。