留学生落户上海政策对回国时间、社保缴纳、学历背景及工作单位资质均有明确要求，且各项条件相互关联。每个人的境外学习经历、首次入境时间、劳动合同安排和单位性质不同，适用的具体规则也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料要求、识别潜在风险，避免因回国时间认定偏差、境外学习时长不足或劳动合同有效期不符等问题导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保，且在此期间不得在外地缴纳社保或申报个税。政策并不要求必须是上海的第一份工作，也不强制在2年内完成落户审批。回国时间的认定依据不同情形有所区分：若在取得境外学位证书后回国，以首次入境时间为准；若回国后才取得学位证，则以毕业前最后一次入境时间为准；若毕业后曾在境外工作，则以结束境外工作后的首次入境时间为准；对于因特殊情况在境内完成部分网课的申请人，需提供相关课程证明，回国时间可按毕业证书签发日期计算。

　　劳动合同方面，需确保合同期限不少于2年，且在提交落户申请材料时，剩余有效期超过3个月。境外学习时长也有明确要求：本科阶段需在学制内累计出境不少于720天，硕士不少于180天，博士不少于365天。对于全程或部分通过网课完成学业的申请人，将结合录取通知书与学位证书上的时间进行综合评估。

　　申请人需在法定退休年龄前5年提出落户申请；随迁配偶同样需在此时间窗口内办理；随迁子女则需在16周岁前申请，或年满16周岁后持有正规高中在读或毕业证明。当前适用的留学生落户政策有效期至2025年11月30日。

　　很多留学生在准备申请时才发现，回国时间怎么算、境外学习天数是否达标、劳动合同是否合规，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与材料要求，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配可能，帮助你系统梳理关键节点，识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业时间、入境记录或劳动合同是否符合2026年留学生落户上海的要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认回国时间窗口、境外学习时长及单位资质匹配度，获取个性化落户路径分析。