留学生落户上海政策对学历背景、境外学习时长、回国时间、工作单位资质及社保缴纳均有明确要求。不同学历组合对应不同的社保缴纳期限与基数标准，且审核细节逐年细化。凡图人才咨询可基于你的实际学历构成、境外学习记录、回国时间及当前工作单位情况，免费评估你适用的具体申请路径，帮助识别院校认定、社保基数、单位资质等潜在风险，避免因条件误判导致材料退回。

　　根据现行政策，留学生申请上海落户主要分为就业落户与创业落户两类路径：

　　一、就业落户路径

　　申请需满足以下学历与境外学习时间条件之一：

　　1、本科阶段就读于国（境）外高水平大学（通常指QS等主流排名前500高校，以上海市人社局最新认可名单为准），且境外学习时间满1年以上；

　　2、中外合作办学本科项目，须同时持有国内与国外颁发的学历及学位证书；

　　3、国内“211工程”高校本科或硕士毕业后，赴境外攻读硕士；

　　4、国内非“211”高校本科或硕士毕业后，赴境外高水平大学（前500）攻读硕士；

　　5、本科与硕士均在境外完成；

　　6、中外合作硕士项目，若国内部分为“211”高校，或境外部分为高水平大学且境外学习时间不少于6个月；

　　7、境外博士学位获得者；

　　8、国内非“211”高校学历且境外院校不在高水平大学名单内者，须在境外学习满1年以上。

　　符合上述第1至8类情形的申请人，需在同一上海单位连续缴纳6个月社会保险，缴费基数不低于上一年度本市社会平均工资的1倍。

　　另有部分情形需满足更高社保要求：

　　-本科为境外非高水平大学；

　　-国内非“211”且境外非高水平大学的本硕组合；

　　-国内硕士学历并以访问学者身份出国进修满1年；

　　-国内具有副高级及以上职称，并出国进修满1年。

　　上述四类申请人需在同一单位连续缴纳12个月社保，缴费基数不低于上一年度本市社会平均工资的1.5倍。

　　需特别注意：是否属于“高水平大学”以上海市人社局官方发布的认可院校名单为准，部分QS世界前500高校可能未被纳入该名单。

　　二、创业落户路径

　　若选择通过创业方式申请，需同时满足：

　　1、申请人担任公司法定代表人且为第一大股东，个人持股比例一般不低于30%；

　　2、公司注册满6个月，注册资本不低于50万元；

　　3、已为至少1名员工连续缴纳6个月社保；

　　4、申请人本人在同一公司连续缴纳6个月社保，基数不低于上一年度本市社会平均工资的1倍。

　　其他关键事项说明：

　　-**回国时间计算**：政策所称“回国2年内”指从入境日期（以护照出入境章为准）至在上海首次缴纳社保之日的待业期不超过2年。超期并非绝对不可申请，但建议尽早启动流程，避免政策调整影响。

　　-**单位资质要求**：申请单位须在上海注册、依法纳税满6个月，注册资本通常不低于100万元，且需为至少2名员工正常缴纳社保。单位是否具备落户资质，可通过上海市人才服务中心查询，黑名单企业不予受理。

　　-**劳动合同一致性**：劳动合同签署主体须与社保、个税缴纳单位完全一致，合同期限需1年以上，申请时剩余有效期不少于6个月，且须在试用期结束后方可提交申请。

　　-**社保缴纳规范**：回国后首份社保必须在上海缴纳，异地缴纳将影响资格；缴费基数须与劳动合同约定一致，不得低于本市上年度社平工资；**社保不可补缴**，断缴或补缴均不被认可。

　　-**工作变动限制**：申请期间（6个月或12个月）不得更换工作单位，否则需重新计算社保连续缴纳时间。

　　-**随迁政策**：仅限留学回国前已婚的配偶及子女可随迁；回国后结婚或生育的家属不在随迁范围内。违反计划生育政策（如超生、未婚先育）将影响落户审批。

　　-**年龄要求**：申请人年龄须距离法定退休年龄5年以上。

　　-**成人教育学历**：持有学位的成人本科，按国内非“211”标准执行；无学位者通常需按1.5倍基数连续缴纳12个月社保。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在官方认可名单、回国时间如何精准测算、工作单位是否满足资质、社保基数是否合规，这些条件实际上是环环相扣的。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类学历组合的认定逻辑与审核要点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料清单、识别常见退回风险，帮你少走弯路。

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