上海落户政策主要面向尚未取得本市常住户口的人员，提供包括应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户等多种申请通道。而关于退休及养老金待遇的问题，属于户籍取得后的社会保障范畴，并非落户政策的组成部分。凡图人才咨询专注于上海各类落户路径的政策匹配与材料合规性评估，不涉及退休办理、养老金核算或医保登记等社保业务。

　　如果你关注的是如何取得上海户籍以便未来在上海办理退休手续，那么关键在于先确认你当前是否符合某一条落户路径的申请条件。例如，通过居转户需持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年并依法纳税，同时满足中级职称或120积分等要求；人才引进则需在上海市重点机构工作并符合岗位紧缺性等条件。只有成功落户、取得沪籍后，才能以本地户籍人员身份享受包括养老金调整、补充医保等在内的完整社保权益。

　　仅在上海缴纳社保满15年但未取得上海户口的外地户籍人员，虽可按国家规定办理退休并领取养老金，但无法享受上海市对本地户籍退休人员的年度养老金调整补贴，也无法直接以沪籍身份参与部分本地专属的医疗保障安排。对于历史上因知青、支内、支边等原因迁出上海的人员，若后续通过投靠落户等政策恢复沪籍，则可能适用特定历史遗留政策，但需以公安、人社部门的个案审核为准。

　　凡图咨询可为你免费提供上海落户路径的初步评估，基于你的学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限等实际情况，判断你当前最可能符合的政策通道，帮助你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径误判导致时间延误。

　　不确定自己是否具备上海落户条件？凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的实际情况，判断最可能符合的政策通道。