应届生落户上海对申请时间节点、社保缴纳状态及材料合规性有明确要求。根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生须在毕业当年完成就业签约并提交落户申请，且原则上不得在毕业前或申请前由用人单位为其缴纳社保。若在毕业当年申请前已存在社保记录，可能被视为已与单位建立劳动关系，从而影响应届生身份认定，导致申请被退回。

　　如果你是非上海生源的应届硕士毕业生，毕业院校属于教育部“双一流”建设高校名单内，且签约单位注册地在上海重点区域（如自贸区、临港新片区、张江科学城或五个新城），通常可直接申请落户；但前提是申请须在毕业当年完成，且无提前缴纳社保等影响应届身份的情形。

　　很多应届生临近申请才发现，自己是否在“双一流”名单、单位注册地是否符合重点区域要求、是否在毕业当年完成签约，以及是否有提前缴纳社保，这些细节实际上是环环相扣的。一旦某一项不满足，就可能影响整个申请结果。凡图人才咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，基于你的毕业时间、院校资质、单位区域及社保情况，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并帮助识别因社保缴纳时点或单位资质问题可能导致的材料退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。