在沪档案接收单位需出具同意接收证明；若档案已在沪，应由档案保管单位提供保管证明。

　　在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，且最近3年累计实现技术交易额达2000万元及以上（技术合同双方当事人不少于3家、非关联企业，技术合同履行率不低于70%）的技术合同第一完成人，申请本市常住户口时，持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短至3年。

　　户口作为附属于户籍的法律文书，具有代际传递属性。例如，父母若为农业户口，其子女通常也登记为农业户口。

　　非本市户籍儿童入学，家长须携带户口簿、《上海市小学入学信息登记表》、预防接种证，以及父母一方有效的《上海市居住证》、本市职工社会保险缴纳证明或《就业失业登记证》，同时提供适龄儿童本人的合法居住证件（如《上海市居住证》或《居住登记凭证》）。

　　申请居转户人员须在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应在本单位服务五年以上（特别优秀或紧缺急需人才可适当放宽），并满足以下条件之一：

　　1、在沪被评聘为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位一致；

　　2、最近连续6个月在同一单位的社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个人所得税缴纳情况与社保缴费基数合理对应。

　　用人单位须正常经营、无不良诚信记录，依法纳税，并按规定参加本市社会保险。

　　持证人员申办本市常住户口，应由本人向用人单位提出申请。用人单位核实材料后，向注册地所在区（县）人才服务中心提交申报。区（县）人力资源和社会保障部门在正式受理后15个工作日内完成初审，初审合格的报市人力资源和社会保障部门审核，不合格的及时告知用人单位。

　　很多申请人关心青浦、闵行、奉贤、崇明、金山、黄浦、静安、川沙等区域的居转户流程、材料清单、审批时长或“五年直接落户”“7年是否可行”等问题。需明确的是，居转户的核心条件仍以全市统一政策为准，区域差异主要体现在重点机构认定或特定人才支持措施上，而非基本年限豁免。例如，部分重点区域可能对重点产业人才提供缩短年限的通道，但需同时满足社保、职称、单位资质等多重条件。

　　办理落户期间不得更换工作单位，否则即使已获批复，在派出所办理准迁手续时也可能被取消资格。

　　住房公积金相关政策亦与户籍间接关联。目前，对购买首套自住住房或第二套改善型自住住房的缴存职工家庭，可申请住房公积金贷款；第三套及以上住房或第三次及以上贷款申请不予受理。第二套改善型住房贷款利率在首套基础上上浮10%。购房提取需在房地产权证发证之日起六个月内办理，且仅限一次，提取金额不超过房屋总价及账户余额。

　　很多应届生或外地人才不确定自己的情况是否符合落户条件——比如毕业院校是否在“双一流”名单、签约单位是否属于重点区域、社保缴纳是否连续、职称是否匹配岗位、居住证与社保是否同步等。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费提供落户路径初步评估，基于2026年现行政策，梳理你的学历、单位、社保、居住证等条件，判断是否具备申请资格，并协助识别常见材料风险点。

　　不确定你的条件是否符合上海落户要求？凡图咨询可为你免费提供居转户或应届生落户路径初步评估，判断当前材料与政策的适配可能。